株式会社トーカイ メディカルサポート RECRUIT SITE

ありがとうに繋がる絆を貴方と TOKAI RECRUIT SITE

MESSAGE

様々な取り組みで
あなたを支えます。

※各項目をクリックして詳細をご覧ください。

「滅菌?SPD?ってなに??」「看護助手って大変?」など、どんな不安にも寄り添い支えられるようになりたい。これが私たち、株式会社トーカイ病院関連事業本部メディカルサポート部の想いです。入職からステップアップまで、どのような取り組みがあるのか、その一端をご紹介します。

将来性

未来はあなた次第!
あなたのキャリアアップを応援。

・昇給、昇格制度有⇒パートで入社したスタッフの社員登用実績多数有

・ステップアップ・キャリアアップの制度充実(年1回自己啓発の通信教育受講が可能です)

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チーム

「つながり・仲間を大切に」
この言葉がまさに当社の魅力。

・同世代のスタッフが多く在籍。
コミュニケーションがとり易い職場環境

・スタッフの誕生日には会社からプレゼントを贈呈
(プレゼント内容は毎年変わります)

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安定性

東証一部上場企業で
安心・安定の長期雇用を。

・1955年創業の老舗企業

・2011年3月、東京証券取引所市場第一部へ上場

・2022年4月東証プライムへ移行

・グループ会社17社、従業員数約8,000名

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未経験

未経験からでも安心の
充実したサポート体制

・資格は一切必要ない業務がほとんどです。

・在籍スタッフもほとんどが未経験スタート

・丁寧なレクチャー有で安心サポート

・充実した社内研修あり
(新人研修、業務別研修など)

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バックアップ

当社は社員全員が働きやすい
環境作りに徹しています!!

・年1回健康診断の実施(料金は会社全額負担)

・充実の福利厚生(旅行、映画や食事、テーマパーク等をお得に楽しめる)

・仕事と家庭を両立できる働きやすい職場(育児休業制度有、保育手当支給制度有)

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よくある質問

入院患者様の
サポートをします。

・食事の配膳・下膳・配茶

・入退院時の準備・片付け

・患者様の移送や郵便物等の搬送

・シーツの交換など

多種多様な
サポート業務

・院内メッセンジャー(書類搬送)や、
車椅子の移動補助などの外来スタッフ

・クラーク・MEなどの事務サポート

・その他、歯科助手など

長く働ける
職場環境です。

・使用済みリネン類の回収・数量管理

・回収したリネン類やタオル等の洗濯・乾燥・たたみ、各部署への配達

・当直室のシーツ交換など

病院を裏から支える
お仕事です。

・病院内で使用する医療材料(注射針やガーゼ等)の管理・搬送、収納

・パソコンを使用した発注・入荷・在庫管理や伝票処理など

細かい作業が中心です。

・院内で使用したはさみ等の器材の洗浄・滅菌

・回収した器材をバラす→素材別に分けて洗浄等→再セッティングや組み立て

・手術後の室内清掃など

  • 資格はいりますか?
  • 全ての職種で資格は不要です。必要な際には支援します。
  • 未経験では難しそう…。
  • 未経験から始めたスタッフが多数在籍中です。丁寧なレクチャーがあります。
  • 家庭の用事など、
    お休みは取れますか?
  • はい。もちろんです。
    有休なども取得できます(条件による)

INTERVIEWインタビュー

INTERVIEW01

素敵な仲間に
支えられて幸せです‼

正社員(係長)/病棟/勤続5年4ヶ月

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未経験のアルバイトから、
5年で係長とは凄いですね!

自分自身ビックリしています。辛いこともキツイこともあったけど、それは自分だけではないしスタッフみんなで頑張ってこれました。今は勤務地も変わりましたけど、仲良しです。頑張ってこれたことが仲間にも上司にも認められることは嬉しいです。

さらに5年後、10年後の自分は
どうなっていると思いますか?

今と同じくトーカイにいると思います。スタッフの仲間といるのが楽しいですし、仕事としてもやりがいがあります。一人じゃないし、仲間と協力して誰かの助けになる仕事は「辛い」に一本足して「幸」になると思っています。
だから、この先も頑張れます。それを評価してもらえるなら、なお嬉しいですね。

INTERVIEW02

未経験からでも
輝けるチャンスがある

正社員(課長代理)/滅菌/勤続14年

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「滅菌」って知ってましたか?
未経験で難しくなかった?

未経験で始めました。滅菌に興味があったけど経験はなかったです。入職したときは立ち上げのスタッフで、病院職員さんからのレクチャーで、、、。先輩っていうスタッフはいなかったですけど、しっかり身につきました。滅菌という仕事は、覚えることは少ないわけではないけど、絶対に必要とされる仕事なので収入は安定してるのは良いですね。

14年目だとベテランですね。
今後は何に力を注ぎますか?

スタッフの育成です。自分が入ったときは教わる環境が限られていて難しかったけど、今は「教える」難しさと向き合ってます。自分も未経験ではじめたらから、不安も不満も共感できるんです。不安を解消して自信につなげてあげたい。人材育成は本当に難しいです。でも、難しいことって出来ると嬉しいんですよね。それが一緒に働くスタッフのことなら当然です。「未経験は無理じゃない」って声を大にして伝えたいですね。

INTERVIEW03

「ありがとう」
つなぐバトンと誇り

正社員(係長)/看護助手/勤続10年7ヶ月

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病院勤務に不安はありますか?

プロの医師・看護師が非常に厳しく対策を講じているため、不安はありません。新型コロナの際には異例の対応を求めれることがありました。スタッフが一丸となって難局を乗り越えようとする姿を責任者として誇らしく思いました。

お仕事を一言で表現するなら?

「凄く手際がいいね!」「気持ちよく眠れそう」等と喜んでいただけると、“自分が誰かの役に立っている”と実感します。私たちの仕事は単純ではありませんが「ありがとう」につながります。ベッドメイクや清掃と通じて、患者様と病院を「ありがとう」でつなぐことが私の仕事です。

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